La Indústria 4.0, l’economia de plataforma i col·laborativa o el teletreball són exemples dels canvis en els sistemes de producció
Actualitat Diària
El conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, Rafa Climent, ha proposat “modificar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals de l’Estat, amb l’objectiu d’adaptar-la a les noves realitats del mercat de treball, perquè la seua implantació no siga a costa dels drets i de la seguretat dels treballadors i treballadores”.
Rafa Climent ha inaugurat la jornada tècnica ‘Innovacions tecnològiques i la seua aplicació en la prevenció de riscos laborals’, organitzada pel Invassat, on s’aborden els impactes que poden tindre les noves tecnologies en l’àmbit de la salut i seguretat de treballadors i treballadores. També ha lliurat els guardons als millors treballs de fi de màster d’especialitat en Prevenció de Riscos Laborals 2018.
El conseller ha explicat que “ens trobem a l’avantsala d’una nova era a nivell global, on la digitalització és imparable, i on s’estan produint canvis en els sistemes de producció, que provoquen canvis constants en les condicions de treball i en els riscos als quals es veuen exposades les persones en el seu àmbit laboral”.
Climent ha citat que, entre les noves realitats a les que s’hauria d’adaptar la Llei, es troba la Indústria 4.0, amb l’automatització de les tasques, l’economia de plataforma i col·laborativa, de la qual caldria realitzar una adequada identificació dels riscos, perquè “fins ara el que sabem és que genera menors retribucions i absència de protecció laboral”, el teletreball, que desplaça els riscos del centre de treball tradicional al propi domicili, o el desenvolupament d’exosquelets per disminuir la càrrega física dels treballadors.
A més de la corresponent actualització de la normativa, el conseller ha apuntat que, per donar resposta als nous reptes en matèria de seguretat i salut en el treball, “des del Consell també s’aposta per potenciar la capacitació en matèria tecnològica, per tal d’aconseguir un trànsit gradual cap a la transformació digital del món del treball, i abordar el problema de l’envelliment de la població treballadora, mitjançant una gestió intel·ligent de l’edat, entenent les modificacions que l’ésser humà experimenta en les seues facultats”.
Finalment, a nivell de la Unió Europea, també ha ressaltat “la necessitat de millorar el control i actualitzar la regulació del risc químic davant l’exposició a nous materials a la feina”.
